OPINA - APORTA - CONSTRUYE - UNE - DISCREPA - CRITICA - DENUNCIA - SALUDA - RECUERDA - PREGUNTA - PIENSA - ESCUCHA - DISCUTE -
********
PUEDES OPINAR SIN REGISTRARTE SI QUIERES
(LAS DENUNCIAS PUEDEN SER ANÓNIMAS - LAS AGRESIONES ANÓMINAS SERÁN BORRADAS )
*********
TAMBIÉN PUEDES REGISTRARTE GRATIS EN BLOGGER
PUEDES CREAR UN NICK Y PARTICIPAR DESDE EL MISMO
SI TIENES UNA CUENTA DE CORREO "GMAIL" INGRESAS DIRECTAMENTE
dirígete a COMENARIOS .y haz lo tuyo
********
PUEDES OPINAR SIN REGISTRARTE SI QUIERES
(LAS DENUNCIAS PUEDEN SER ANÓNIMAS - LAS AGRESIONES ANÓMINAS SERÁN BORRADAS )
*********
TAMBIÉN PUEDES REGISTRARTE GRATIS EN BLOGGER
PUEDES CREAR UN NICK Y PARTICIPAR DESDE EL MISMO
SI TIENES UNA CUENTA DE CORREO "GMAIL" INGRESAS DIRECTAMENTE
EJEMPLO DE INGRESO DE OPINION
ResponderEliminarSI NO SOS UN USUARIO REGISTRADO PUEDES REGISTRARTE GRATIS
PERO SI NO QUIERES O NO TIENES TIEMPO DE REGISTRARTE , TIENES LA OPCION DE MARCAR "ANONIMO" Y OPINAR -
en todos los casos tienes que verificar la palabra para confirmar tu ingreso
buena idea un foro -
ResponderEliminarpongan mas temas para discutir
¿se sabe como viene la mano con los consejos de salarios ???
Adolfo
MIERCOLES 16 DE JULIO 2008
ResponderEliminarPARO - POR TRABAJO SALARIO Y SALUD
CONCENTRACION HORA 10 OBELISCO
ACTO CENTRAL FRENTE A MTSS HORA 12
AFAE FUS PITCNT
HOLA,QUIERO DECIR QUE ESTO ESTA MUY BUENO,EN DARNOS A LOS FUNCIONARIOS LA POSIBILIDAD DE ESCRIBIR Y EXPRESARNOS.
ResponderEliminarQUIERO DECIR,QUE MUCHOS FUNCIONARIOS ESTAMOS CANSADOS DE ACOMODOS POLITICOS,Y AMIGUISMOS EN LA ADMINISTRACION MAGURNO.
LA GENTE VIEJA SIEMPRE QUEDA PARA ATRAS,MIENTRAS SE ACOMODAN A LOS NUEVOS,LOS MAS VIEJOS EN LA ESPAÑOLA SIEMPRE PAGAMOS DERECHO DE PISO.
ME PREGUNTO HASTA CUANDO? QUE VUELVAN LOS CONCURSOS Y OPORTUNIDADES PARA TODOS!!!
PORQUE LA LEY NO ES PAREJA PARA TODOS,PORQUE HAY HIJOS Y ENTENADOS?
ANTE UN,MISMO PROBLEMA SE MIDE CON DISTINTA VARA SEGUN LA CARA DEL CLIENTE.
YO HACE 2 AÑOS TUVE UN PROBLEMA Y SE ME CASTIGA HASTA EL DIA DE HOY,
ALGUN COMPAÑERO HA TENIDO UNA FALTA MAS GRAVE QUE LA MIA Y TODAVIA LO PREMIAN.
O LA LEY ES IGUAL PARA TODOS O NO LO ES.
SALUDOS,SIGAN ADELANTE!!!
Este comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminarmuy bueno . amigo "anónimo"
ResponderEliminarRecuerdo que el viejo Luis Bermudez siempre decía
" En la Española todos somos iguales , lo que pasa es que
algunos son mas iguales que otros "
Guillermo Bernengo
hola compañeros,creo que se tendria que dar mas promocion a la pagina de afae en la cartelera,para que mas gente se sume a este barco.
ResponderEliminarestoy de acuerdo en que tiene que haber mas democracia y justicia,y se terminen los privilegios de algunos.
hay que poner a la gente capacitada e idonea en todos los ambitos de la española.si a los concursos!!!
basta de acomodar gente en todos los departamentos del santorio,que prime y se valore la antiguedad sobre el "amiguismo".
uniformes,calzados y sacos para todos que es una verguenza que en una empresa donde entra anualmente millones y millones de dolares, que los funcionarios de la española seamos los peores vestidos de toda la salud en el uruguay.
terminar con la persecucion y maltrato a funcionarios,sea por la razon que sea.
pido garantias en cuanto a la tarjeta de marcada siendo el funcionario rehen de una situacion por el hecho de perder o no encontrar su tarjeta,siendo sancionado gravemente con suspensiones.
se tiene que rever si se constata que el funcionario cumplio su horario de trabajo,aunque no haya marcado tarjeta por motivos ajenos o accidentales,a quitarle y o devolverle el daño causado por una sancion por omisiones de firma en el caso de no firmar en motivo valedero.
no recargar mas a la gente con trabajo,tomar mas personal.
si el funcionario tiene ademas de su tarea la tarea de otra persona,que la institucion se haga cargo y pague doble esa jornada.
en caso de falta de funcionarios que se convoque a suplentes para cubrir vacantes como en el departamento de higiene que no cubren y a la gente le dan dos sectores.
saludos compañeros,sigan adelante
fuerza!!!
gustavo,(portero)(aux de servicio)
turno 6 a 12.
muy bueno gustavo
ResponderEliminarte cuento que pusimos en la cartelera de AFAE, propaganda sobre la pagina, pero ya la sacaron un par de veces , pero la vamos a poner seguramente. devuelta .
esto no substituye la participación en el gremio , pero es un instrumento de información. de opinión y de denuncia.
salud a todos los compañeros .
hola compañeros,quiero hacer una consulta.hace 2 dias atras,a un compañero de sector (aux de servicio) lo mandaron a limpiar los baños del club de magurno.
ResponderEliminarpregunto? esto se puede hacer? mandar a realizar una tarea que no corresponde en nada con la empresa y para beneficio propio? o sea de magurno?
yo creo que no,es ilegal!!!.
puede el sr magurno usar a gente que en horario de trabajo en la española,los lleve a realizar tareas politicas al club o en elecciones,que nada tienen que ver con la española,e incluso sin trabajar en el sanatorio se les pagan el dia igual?y se perjudica a la empresa con faltante de personal y ademas arreglandole la entrada y salida como que concurrieron a trabajar?
entonces,las leyes son para unos y otros no?pareciera que en la española si,yo por mandarme una macana con mi tarjeta de cartulina me hicieron un sumario,y por esto que se hace y se ha hecho siempre nada?
creo que las cosas deben ser justas
sea el que sea,asi gerente,tesorero,presidente etc etc
porque esto no puede pasar y pasa,es como un robo a la empresa.pero como lo hace fulano de tal hay que dejarla ahi.
ahora si es un aux,enfermero,mantenimiento etc etc caen con el peso de la ley.
entonces yo pido,que se haga amnistia para todos los funcionarios sancionados,sumariados y con otros problemas.
si se hacen cosas fuera de la ley,que sean para todos iguales.
cuando vengan las elecciones vean quienes estan en el club y fijense los horarios de trabajo y veran que no concurren a trabajar por estar en elecciones o en el club.
y no me van a decir que no es robo?
saludos compañeros,sigan adelante que aca los apoyo.
gustavo (portero-aux de servicio)
turno 6 a 12
Estimados compañeros.
ResponderEliminarEste es un buen recurso para recoger opiniones y conseguir información.
tendremos que potenciarlo, hoy la tecnología nos permiten estos lujos que antes no lo teníamos. Arriba AFAE.
soy una funcionaria con 20 años en la Institución. aún soy grado dos a pesar de todo este tiempo.
ResponderEliminarda fastidio ver como otros funcionarios entran con el grado uno.
Quién es el responsable de los trabajadores ante la patronal?,que revea esta situación, ya que para nosotros es como nos robaran parte de nuestros salarios.
En lo personal no puedo aceptar que se me informe que no me pasasn de grado por estar sancionada ya que durante todos estos años no tengo ningún tipo de sanción en mi legajo.
espero una respuesta por este madio o por la cartelera que está vacia y no comprendo porqué.
saludos.
Maria de 12 a 18.
Soy un funcionario de la Institución.
ResponderEliminarEl día 25 de Diciembre me pidieron para trabajar, ese día era mi libre.
mi pregunta es, si era mi libre por tal motivo se me liquidó en mi recibo solamente como feriado(doble), ¿esas horas no se tienen que liquidar como horas extras también?. Espero una respuesta.
Fernando turno de la tarde.
Es la primera vez que entro en este espacio, no tengo argumentos como para justificar el no participar en este sitio; me queda solamente pedirles las disculpas a todos los compañeros que usan de este sitio para opinar y/o preguntar de puntos que son de vital importancia para los compañeros.
ResponderEliminarA pesar de todo, quedo muy sastifecho y con una alegría enorme al leer los mensajes, y trataremos de comentarles sobres las inquietudes que nos hacen llegar.
en la próxima reunión de Mesa Directiva de AFAE, hablaremos de estas preguntas y trataremos de darles las respuestas necesarias por esta medio, que en lo personal es muy bueno.
Les pido a los compañeros que de una forma u otra saben utilizar este medio, que se lo comuniquen al compañero de tarea y que se animen a participar de los eventos y la vida de nuestro Sindicato.
¡¡¡¡SALUD COMPAÑEROS, VIVA AFAE!!!!
Juan Carlos (Dirigente de AFAE)
DIA MARTES 10 DE FEBRERO DEL 2009
ResponderEliminarPARO DE F.U.S.
DE 08.00 A 14.00 HORAS.
CONCENTRACIÓN EN EL OBELISCO A PARTIR DE LAS 09.00 HORAS.
PARTICIPA JUNTO A TU GREMIO!!!!!
AFAE FUS PIT-CNT
Compañeras/os, estamos muy contentos al ver que al terminar el grueso de las licencias vuelva a moverse la página de AFAE, Como siempre estas propuestas serán recogidas por la mesa de AFAE, . Por otro lado agregamos una nueva ventana para opiniones para el 2009, pueden crear nuevos temas de debate en la misma pagina o enviarlas a la administración de la pagina afae@internet.com.uy, PROPONEMOS por ahora sigan comentando en el blog del 2009 ,
ResponderEliminarHoy se realiza un Paro de la Salud Privada, convocada por la FUS, a consecuencia que la FEMI no realizó la liquidación del aumento acordado en los Consejo de salarios.
ResponderEliminarVimos que es un tire y afloje, donde las Patronales miden fuerzas, porque que casualidad, el viernes a última hora dichas patronales decidieron realizar dichas liquidaciones, ¿Y que argumentos plantearon?, que el FONASA no pagó con aumento, para pagar dicho aumento.
Ahora las instituciones de Montevideo, también no recibieron el aumento de las cápitas, y sin embargo liquidaron lo que correspondía. Por tal motivo se realiza esta movilización, por serla única herramienta que les molesta a las patronales, la propaganda y las movilizaciones, en esta etapas que estan realizando grandes campañas publicitarias para captar socios.
Compañeros, tenemos muchas cosas para reclamarle a la patronal de la Española, y son cosas justas como terminar con las sanciones arbitrarias, los pasajes de grados y escalfones, los concursos de ingresos,más personal para la atención adecuada para los pacientes, el ticket para almorzar y/o cenar, políticas de Salud laboral entre otras cosas.
Que si se puede lograr estos y otros objetivos, si se puede, pero con mucha conciencia de clase trabajadora y con movilizaciones para que la patronal de la Española se siente a dialogar con sus trabajadores y conseguir un buen convenio, que se reconozca la falta de funcionarios y que se mejore la calidad de atención a los usuarios.
Así que a participar de los eventos de nuestro Gremio que es la única herramienta que tienen los trabajadores para reclamar lo que nos pertenece.
ARRIBA AFAE, ARRIBA FUS Y PIT-CNT..
JUAN CARLOS (DIRIGENTE DE AFAE)
Estimados compañeros:
ResponderEliminarme puse en contacto con la abogada de nuestro gremio (Dra Isabel Camarano, para que por este medio les conteste en forma concreta las inquietutdes que le compete a ella. les quiero recordarle que si quieren asesorarse en persona, pueden concurrir al sindicaro los Martes y los Viernes de tarde o en su estudio mediante agenda de la profesional mencionada.
un saludo de Juan Carlos (dirigente de AFAE)
Hola soy funcionario del sector de enfermería, quisiera saber si es correcto que me saquen siete días de mi licencia anual y de convenio, por solamente 1 suspensión en todo mi períodode trabajo en la institución.
ResponderEliminartampoco me queda claro cuantos días se descuentan de licencia por libres particulares y por dias de enfermedad.
Espero ansioso una repuesta.
Gustavo del turno de 6 a12.
Compañeros:
ResponderEliminarEl 2008 quedó atrás y con él se fueron nuestras esperanzas de realmente ver un cambio en la Institución, es triste pero real ver como acá todo sigue igual o peor; Como trabajamos tratando de abarcar 2 o más tareas, sintiendo siempre esa presión de vigilantes, cargos medios, altos y de algún "compañero" de igual talla que nosotros que se presta para "pasar la quiniela"(acá sobran). A mediado del año pasado "sentimos" que nuestro Sindicato se ponía las pilas para por lo menos intertar mejorar un poco la calidad de vida laboral de todos. La cosa tomó color, se pusieron pasacalles, se habló de volantes, escraches, etc.
Pero de repente todo aquel "ruido" comenzó a callar, ya que para algunos solo servía negociar,¿negociar qué?,si ir al MTSS era perder el tiempo, es más en oportunidades de la patronal nadie iba y para peor los compañeros con ganas de trabajar, empezaron a irse lograndouna ruptura anhelada por la patronal, que comenzó a perseguir a un compañero de trabajo de todos, pero en especial de la Mesa de AFAE.
Juan, amigos, fué objeto de persecución sindical, para lo que hay una ley que lo ampara pero... sus compañeros no lo defendieron, lo abandonaron, así que imaginen que podemos esperar nosotros.
En la actualidad este sindicato parece no existir, hay un silencio abismal, lo único rescatable es la parte realizada por el encargado del local, sino veamos algunos ejemplos: Las carteleras generalmente vacias, las reuniones generalmentes vacias, asambleas no se hacen, informes financieros no hay,¿Y NUESTRA PLATA?,¿la personaduría jurídica?,etc,etc,etc.
Pregunto,¿cuanto sale este silencio?, aque precio hacemos oidos sordos, desgraciadamente estyo está planteado así.
Mientras la delegada obrera sale en todas las fotos y te promete esto, aquello y lo otro, y miente,miente, miente, y el presidente que intenta vendernos un buzón, seguimos viendo tantas cosas, que acá se siguen cortando cintas y cada vez hay menos funcionarios, que casi todos los departamentos hacen extras y no solo no se pagan, sino que para tomar los días es un caos, que en lugares como lavadero y cocina debido a las altas temperaturas hay compañeras/os que se desmayan del calor, que los vestuarios se caen de mugre, que no se dan calzados y muchas cosas más. Creo que sin temor a equivocarme, que somos muchos los que pensamos que esta gente debe irse y dejar que otros trabajen y sobre todo que se hagan las cosas más CLARAS porque ahora son muy turbias. PREGUNTA ¿están del lado de la gente o del otro lado?.
Al Compañero/a anónimo/a.
ResponderEliminarPrimero que nada te doy las gracias por estar participando (aunque el método del anonimato no lo comparto), respeto tu argumentos realizados tanto en este medio como en forma escrita que dejaste pegado en los vestuarios (es un derecho que tienes), pero no comparto tus dichos (es un derecho que tengo). De aquí lo que te contesto es únicamente de forma personal” no como dirigente", valiendo solamente de mi condición de afiliado al Sindicato de AFAE.
Como veo estás informado y estás comunicando al resto de los compañeros de la Institución, de la mitad de las cosas, que a mi parecer es la que te sirve que lean y te escuchen, pero no decís a esos mismos compañeros de la otra mitad de lo sucedido, capaz porque no te sirve que se enteren de lo realmente sucedió.
Para mí, la esperanza de alcanzar un verdadero cambio frente a esta Institución no la he perdido, es más la sigo manteniendo desde el principio, aguantando todo tipo de cosas por una causa, lo que comentas como ruptura serán de personas que no aguantan que se le critiquen o que sus ideales no tengan trascendencia en los demás. Nadie es un iluminado y ninguno es un ignorante a la vista de nuestro Sindicato, eso sí podemos pensar distinto que no es lo mismo y además no estar de acuerdo con ciertas situaciones que se suscitan el día a día, pero te comento que las puertas del Gremio están abiertas para que lleguen tus opiniones sin el anonimato, ya que nosotros no tenemos como costumbre de amenazar, matar o simplemente callar a los compañeros que no piensen igual que la mayoría de la Mesa Directiva, porque para tu información las decisiones se votan y se aplican según la mayoría de los votos.
Con respeto a la cartelera, si es verdad falta información, ya que aún no pudimos solucionar la Secretaria de propaganda que llevaba nuestro compañero JUAN, es un debe que tendremos que solucionar a la brevedad.
Los puntos que se negociaron en el MTSS con la patronal son pocos, es verdad, pero para que tu sepas hay muchos otros puntos, que abarca a todos los sectores y que tiene como fin conseguir un mejor convenio con la patronal y los trabajadores de la Española, que realcen la dignidad de tu trabajo y el mejoramiento de tu sueldo, objetivos fundamentales de los Sindicatos de la Salud Privada "A IGUAL TRABAJO, IGUAL REMUNERACION".No creo que tú tengas otras alternativas para conseguir la plataforma reindivicativa, porque si tienes un gran esmero de trabajar para el Sindicato como tú dices, entonces nos hubieras alcanzado "esas soluciones" que tanto pregonas.
No estoy de acuerdo en que digas que no se llamó a Asambleas, hubieron varios llamados por distintas razones, pero una pregunta ¿tú fuiste alguna?,¿en cuantas asambleas participaste?, si participaste no te vi, porque sino hubieras escrito tu opinión con la verdad.
Con el tema del compañero JUAN.... te comento que primero que nada para toda la Mesa Directiva fue una persecución Sindical, no nos cabe ninguna duda, al compañero JUAN se le brindó toda la ayuda tanto en el plano político (FUS, PIT CNT), como en el plano Jurídico (MTSS y Justicia Laboral), cosa que el compañero JUAN rechazó, y en vez de aceptar este desafío, busco la salida más fácil que fue RENUNCIAR, decisión que en lo personal me dolió, por su persona, su familia y su compañerismo, que aunque algunas veces pensábamos diferentes, siempre tratamos de unir y no dividir.
Capaz tú recuerdes que el paro y movilización frente a la Española del día 27 de Junio, no solo fue a causa de JUAN, sino también por otros JUANES, que aún sufren sanciones injustas y aberrantes, impuestas por la patronal de la Institución. Mi pregunta compañero/a anónimo/a, ¿ ESTUVISTES EN DICHA
MOVILIZACIÓN?,¿ESTUVISTES JUNTO A JUAN?, creo que no porque no te vi.
Además hubieron otras movilizaciones de FUS que nuestro Sindicato apoyó, donde se iban y concentraban bajo sol, lluvia, viento, caminando y con hambre algunas veces, llegando a ser jornadas agotadoras varias de ellas, donde el sumarse al paro significaba perder un jornal de trabajo por una causa, y mi pregunta es ¿TU ESTABAS ALLI?, yo no te vi. Es fácil criticar, bajo las condiciones en que lo haces (ANONIMATO Y SIN FIRMA), pero estoy seguro que te cuesta mucho participar de la vida del sindicato, porque tienes temor que algún VIGILANTE, MANDO ALTO, MANDO MEDIO O ALGUN QUINIELERO COMO TU DICES, te vean, te rezonguen, te amenacen, te sancionen y como mucho te coloquen en una lista negra ( argumento muy casual y convincente ¿verdad?), por tal motivo usas el anonimato para expresar tus ideales, que para mi en lo personal no suma sino fracturan la única herramienta que tiene el trabajador, y en una cosa tenés razón, tus aptitudes son las que les gusta a la Patronal.
Con Motivo del dinero de aportes por cuota sindical, estás seguro/a que no fuiste a ningún evento realizado por el Gremio, fiestas, reparto de fin de año, reparto de útiles, porque para hablar de esa forma no participas en nada de la vida gremial, salvo que pareciere que vas al Sindicato a tomar mate, entrar en Internet o realizas algún evento, ya que para ti lo único rescatable es la obra del compañero encargado del local y el resto no existimos.
Sobre tus dichos sobre la Delegada Obrera y del Presidente de AFAE, te comento que los Martes nos reunimos y que puedes decir lo que piensas de cada uno de los integrantes de la Mesa Directiva, en lo personal te invito a que tomes mi lugar si así lo deseas y te prometo una cosa, que cuando haya alguna movilización, tú me llames que yo te acompañaré sin miramiento, estaré allí a tu lado, lo cual es la diferencia entre vos y yo, por eso me lleva a esta pregunta COMPAÑERO/A ANÓNIMO/A: ¿NO SERÁS TÚ EL QUE LE HACE LOS MANDADOS A LA PATRONAL DE LA INSTITUCIÓN?. espero verte y conocerte muy pronto.
Un abrazo fraternal de un compañero de AFAE.
Juan Carlos (dirigente de AFAE)
lastima que la contestación de Juan Carlos no la ponen en los vestuarios como la otra carta anónima .
ResponderEliminarguillermo
¿COMO LO IMPOSIBLE SE PUEDE SER POSIBLE?....
ResponderEliminarDentro de la Institución, muchos dicen y piensan que es imposible alcanzar y concretar objetivos para mejorar nuestras condiciones de trabajo, en cambio otros piensan que esos objetivos son posibles de concretarlos y alcanzarlos.
Quiero compartir por ejemplo, que varios puntos planteados en nuestra plataforma reindivicativa,ya están aprobados por el 12° CONGRESO DE FUS.
En dicho Congreso se habló, se discutió y se aprobó un ESTATUTO ÚNICO de la SALUD PRIVADA.
En ese estatuto están varios de los puntos que reclamamos desde hace tiempo, y para su información nuestro Sindicato pasó de tener 6 delegados a tener 19 para este 14° Congreso de FUS que se realizará en la ciudad de Minas, y quedan en manos de todos ellos que el Estatuto ünico de la Salud salga de una vez por todas, y que se apliquen para el beneficio de los trabajadores de la Salud Privada.
Con respeto a un convenio colectivo entre los trabajadores y la Institución (que es lo que deseamos desde hace tiempo), solamente se podrá hacer realidad si todos los trabajadores tomamos conciencia de clase obrera, detrás de un objetivo común que nos beneficien a todos, para aquellos que piensan que es imposible y para los que piensan que se pueden hacer realidad (categorias, concursos, produtividad, comedor, etc), el único camino es empezar a participar, militar en la vida de tú Sindicato, con tus opiniones, propuestas y principalmente con tu presencia a la hora de presionar para que las mismas se concreten, aunque no lo creas es la herramienta más efectiva para que esos sueños que perecen tan lejos se puedan cumplir..... SOLAMENTE ESTÁ EN VOS QUE SE CUMPLAN EN EL MENOS TIEMPO POSIBLE....
¡¡¡FUERZA Y ARRIBA COMPAÑEROS!!!
Juan Carlos (Dirigente de AFAE).
QUE QUEREMOS PARA NOSOTROS????
ResponderEliminarQue difícil es elegir a la hora en que llegamos a esa encrucijada, elegir el camino que debamos seguir para vivir.
Algunas veces elegimos el camino más cómodo, el que no nos originen problemas, ese camino de pasar desapercibido cuidando la chacrita sin importar el que sufre al lado nuestro.
Pocos eligen el otro camino, el que está infestado de problema, que pasa por la cuerda floja, el que está en la mira de todos, ese camino que estira la mano al un compañero en dificultad, muchas veces a costa de alguna reprienda por personas que aún no conocen el significado de camadería y que busca su propio beneficio.
Pero ese camino es para alguno una luz de esperanza y que lleva a un lugar, por eso pocos son los compsñeros que lo hicieron, que para son muchos estandartes y referentes, algunos están en actividad, otros se jubilaron y otros nos dejaron, pero todos ellos nos dejaron un legado, una forma de actuar frente a cualquier situación. "primero está el trabajador y luego los demás"
Por eso es bueno en vez en cuando recordar a los compañeros que hoy ya partieron de la Española.....
EL DIA 11/4/09 PARO DEL TRANSPORTE.EL PERSONAL DE ENFERMERIA AL CUMPLIR EL TURNO DE 0A6, IGUAL QUE EL QUE ENTRA DE 6A12 QUEDA EN LA CALLE, ESPERANDO QUE SE SOLUCIONE AL AZAR SU LLEGADA AL TRABAJO O A SU CASA.EN LA MAÑANA NO SE SOLUCIONO, LOS DEMAS TURNOS TAMPOCO.
ResponderEliminarENFERMERIA ES EL MAS NUMEROSO,CUIDA LA VIDA.HABLO DE NUMEROS, PORQUE LOS JEFES DE ENFERMARIA PODRIAN HABER PRESIONADO PARA QUE SE TRANSPORTE AL EMPLEADO LOS DIAS DE PARO, SERIA OMISION DE ASISTENCIA DEJAR SIN ASISTIR AL USUARIO DEL SERVICIO QUE DEBEMOS OTORGAR.NOSOTROS NUESTRO GREMIO QUE HACE PARA DEFENDER A ESOS COMPAÑEROS. POR LO MINIMO PUBLICAR ESTE HECHO PARA QUE SE ENTEREN LOS SOCIOS. AMERICANO, MEDICA URUGUAYA. HOSPITAL DE CLINICAS, FUERON A BUSCAR A SU GENTE, PARA ASISTIR A SUS CLIENTES.NECESITAMOS DATOS DE TODO ESTO.MEDICA URUGUAYA PAGA EL DIA DE PARO AL EMPLEADO QUE NO FUE A TRABAJAR Y VIVE EN EL INTERIOR.?????SOMOS TAN DIFERENTES, TRABAJAMOS EN OTRO PAIS? LA LESGISLACIÓN NO ES LA MISMA??????
Estimado/a Compañero/a:
ResponderEliminarComprendo tu pregunta, que capaz tiene una pizca de crítica y de enojo al mismo tiempo.
Aunque no lo creas y hasta capaz no lo sepas, esto ya fué planteado a la Patronal de la Institución tiempo atrás.
Es un problema que sabemos que aún subsiste y que es difícil de erradicarlo, así como otros puntos que también afectan a varios compañeros.
El motivo que las Instituciones que tú nombraste anteriormente, y que sus funcionarios tengan ese beneficio y otros que capaz no sepas pero lo tienen como porcentaje por presentismo, ticket de comedor, área cerrada, caja de auxilio, beneficios en rebajas de ordenes de atención a sus familiares y otros más que no me acuerdo en este momento, se lo ganaron porque los compañeros la lucharon, se movilizaron, tomaron acatando las medidas pertinentes y siempre con un fin en común, que al final llevó a que ellos tengan hoy en día todos esos beneficios.
Si tu pregunta es si en la Institución se puede realizar, pienso que sí, no somos distinto de lo demás, aspiramos a tener beneficios que alivien la situación que padecen todos los compañeros de los distintos sectores, peor necesitamos a la gente movilizada y participando de los evento que nuestro Sindicato crea que es lo más efectivo para conquistar nuestra plataforma reindivicativa.
Te esperamos por las reuniones de Mesa los días Martes y allí podrás plantear tus ideas para llevar estos puntos adelante...
Un abrazo fraterno....
Juan Carlos (dirigente de AFAE)
compañeros/as
ResponderEliminarsoy un afiliado mas a este sindicato pero la verdad es lamentable lo que ha sucedido con 2 integrantes de la mesa directiva de afae me refiero al sr, JORGE HERNANDEZ al cual ya conocemos sus antecedentes y al sr. PABLO ALBERRO que quiere protagonismo a cualquier costa , lo que han hecho con nuestro dinero por que es de todos o asi lo creo resulta que estos 2 señores cuando alla por el mes de julio se planteo el obsequio para navidad que dicho sea de paso a mas de uno nos viene de pelicula estos señores se pusieron como fieras que no que no podia ser que ningun sindicato da nada yo les digo que estan muy mal informados y que no por que la plata no da en fin un atraso poniendo excusas lamentables cuando es sabido que otro integrante de la mesa hace ya mas de 2 años que cumple con nosotros compraba pollos y vinos pagandose en cuotas de 30 o 35 mil pesos y llegado a dicienbre estaba todo pago y a un costo de alrededor de 210 mil todo ahh y congelaba el precio . pues estos 2 señores vieron esto como un disparate que habia que ahorrar me pregunto para que si jamas hablaron para que ? SI NO TIENEN NINGUN PROYECTO
Aal convocarse una asamblea general no solo por este motivo era en gral presentar un balance politico un balance economico y hablar de como se siguen las bipartitas etc.
Que debo decir que me dejaron conforme las explicaciones que dieron otro integrantes de la mesa que saben lo que estan haciendo felicitaciones pero es lamentable que tengan esos 2 personajes siniestros .
En definitiva se aprobaron los pollos pero les quiero comentar a que costo lo que hace 5 meses salia pollos y vinos para acompañar la suma total de 21o mil pesos hoy por necedad de estos señores van a pagar la suma de 300 mil pesos solo de pollo arrollado je je je que grandes de las finanzas ahhh y sin vino para acompañar .
Si a todo esto le sumamos los aproximadamente 70.000 pesos que deben pagar por concepto de alquiler del local viejo que tambien fue necedad de estos 2 personajes asi cualquier sindicato se desfinancia ahora yo me pregunto compañeros hasta cuando estos 2 personajes van a estar a cargo de mi aporte aporte y mi dinero ?
No olvidemos que este COMPAÑERO JORGE HERNANDEZ fue investigado por la justicia en el sindicato de coronaria movil por un faltante de dinero (dolares) y justamente este señor era el tesorero .
Y hoy destituido de dicho sindicato .Y pregunto a este señor lo tenemos para cuidar nuestros aportes y ahorros ?
Ahora por lo que tengo entendido este personaje organizo las ultimas 2 fiestas de afae y jamas presento las boletas de gastos nadie controlo ???
Que justamente ese es el gasto de 3.000 dolares que se usaron para dichas fiestas .
Y por ultimo esto es para los compañeros de la mesa cuidense de algunos integrantes de la mesa por que quieren protagonismo y no escatiman en ensuciar la cancha . Un humilde afiliado
compañeros por favor no podemos permitir mas estas cosas,debemos repudiar toda accion que perjudique a nuestro sindicato,con que impunidad se hace un sobre gasto de los fondos por no haber congelado precios o mejor dicho con especular en no darnos nada y llegado el momento salen corriendo y gastan el triple de nuestra plata que bien podria haber sido destinado a otr fin, hablo de la plata de mas que hoy hay que disponer para tener una atencion con nosotros la cual agradesco,pero claro que no agradesco que por terquedad se gaste de mas.hasta cuando tenemos que aportar y soportar que no se administre con seriedad lo nuestro,sabemos los nombres y los cargos me refiero a la gente que integra finanzas y a ellos me refiero directamente estan para representar nuestro interes colectivo, no el suyo propio,espero que esto sirva para que se remuvan esos cargos o de lo contrario actuen con responsabilidad y dignida,dando una explicacion publica del derroche inadecuado por no haber previsto congelar precio en tiempo y forma como siempre desde hace un par de años se hacia y desde varios meses antes a diciembre sabiamos que tendriamos nuestro pollito y un vinito, no es que eso nos salvara las fiestas, pero a mas de uno si ayuda y mucho.podran escusarse diciendo que lo van a dar pero no me voy a olvidar que hoy todos sabemos que pagamos 3 veces mas. felicidades compañeros y por favor juntemonos para reclamar como siempre ante la disconformidad con la patronal , con el sistema pero tambien para que en nuestro sindicato no halla gente que no nos favorece como tal que solo busca que digan su nombre.
ResponderEliminarla verdad que me ha cansado tanta hipocrecia y mentira,como es posible que nos presenten un balance de los gastos en el cual no hay una firma como deberia ser de quienes se encarga de ese tema,pero no se preocupen que todo eso lo dejan de lado tratando de ensuciar a nuestra compañera carmen rey quien gerero un gasto de viaticos en nuestro sisdicato por irse a la 1 o mas de la mañana del mismo o del sanatorio trabajando para nosotros y militando.asi quiero ser representado por un sindicato que trabaje no que se haga los mandados para si, como jorge hernandez y pablo alberro.nos estan estafando estos dos personajes, porque sino no daria datos maquillados pero basta quiero seriedad para nuestro sindicato. invito a la reflexion y a empezar a escribir lo que hoy nos pasa ya callamos años por miedo a la patronal no es posible que sea el sindicato quien nos reprima en lo que pensamos, digo por no compartir con el accionar de juan carlos morales, pablo alberro y jorge hernandez quienes solo estan buscando con palabrerios enredarnos pero jamas los vi trabajar para nosotros
ResponderEliminar